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為貫徹落實集團公司黨委“深入開展企業(yè)文化提升工程”的工作部署，5月29日，晟德基建公司召開企業(yè)文化宣講會。會議由公司黨委委員、副總經理邢分麥做企業(yè)文化宣講。公司各部室，司屬各單位30多人參加會議。

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宣講會上，邢分麥首先用生動的歷史故事、簡潔形象的語言講述了中華民族從古至今文化的力量。其二針對集團公司新版企業(yè)文化中的核心價值體系、經營治理理念、員工行為指引等內容，結合自己的工作經歷與實際案例講解了河北交投之路。其三就如何做好晟德基建公司子文化，與大家分享了打造黨建引領下的人文文化、安全文化、產業(yè)文化、融匯文化等載體的“一引領四載體”文化體系建設架構，初步提出晟德基建公司獨特企業(yè)文化的思路和辦法。

通過本次宣講會，與會人員對企業(yè)的文化內涵有了更加清晰深刻的認識，對集團公司和公司自身發(fā)展有了更加明確的方向，必將增強企業(yè)員工在奮進新征程中的文化自信與文化自覺。下一步，宣講小組將在晟德大講堂集中講、巡回講、自己講，做到全員覆蓋，全員熟記于心，知行合一。努力在黨建文化、人文文化、安全文化、產業(yè)文化、融匯文化方面打造獨具特色典范：一是打造艱苦創(chuàng)業(yè)的典范；二是打造產學融合的典范；三是打造創(chuàng)新創(chuàng)效的典范。切實以企業(yè)文化激勵廣大干部職工永葆工作激情和擔當作為，為推動公司高質量發(fā)展提供堅強思想保證和文化支撐。